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1 journée à définir

Epuisement professionnel des soignants (SEPS) : prévenir, repérer et agir. S’engager sans s’épuiser

  • De nombreux professionnels sont proches de l'épuisement
  • Comment repérer et prendre conscience de l'épuisement ?
  • Comment prévenir l'épuisement ?

A définir en intra ou inter

Manager par l’implication collective en EHPAD / USLD

  • Une équipe impliquée trouve plus de sens dans son travail et l'intelligence collective permet une spirale vertueuse d'amélioration de la qualité des soins et de la QVT
  • Mettre en place des espaces d'échanges permet de trouver en équipes des solutions aux difficultés du quotidien, réduire les conflits et améliorer le climat social
  • Cette démarche participative rend les services de soins plus efficients et attractifs.

2 jours consécutifs

Manager par l’implication collective : Des outils concrets, efficaces et validés

  • L'amélioration de la qualité des soins et de la qualité de vie au travail des soignants sont interdépendantes.
  • La démarche participative est une méthodologie favorisant la QVT en facilitant l'implication de chaque membre de l'équipe dans le fonctionnement d'un service.
  • Une équipe impliquée trouve plus de sens dans son travail et l'intelligence collective permet une spirale vertueuse d'amélioration de la qualité des soins et de la QVT

Demi-journée

Sensibilisation à la démarche participative

  • Format conférence, idéal pour mobiliser les équipes avant d'initier un projet