La démarche participative s’inscrit dans une éthique de communication qui intègre une culture de la reconnaissance de soi et de l’autre. C’est une méthode de management dynamique pour accompagner le changement.
Sensibilisation à la démarche participative
Demi-journée
PROCHAINES DATES DE FORMATIONS SUR DEMANDE
Présentation
Objectif :
Lors de cette sensibilisation vous comprendrez ce qu’est la démarche participative, et son impact dans les services qui la mettent en place.
Méthode pédagogique :
Apport théorique avec exemples d’expériences de terrain et résultats de recherches
Animation :
Une ou deux personnes, membre d’AQUAVIES
La démarche participative s’inscrit dans une éthique de communication qui intègre une culture de la reconnaissance de soi et de l’autre. C’est une méthode de management dynamique pour accompagner le changement.
Professionnels concernés:
Chef de service, médecin sénior, cadre de pôle ou de santé, cadre administratif, directeur
La Démarche participative
- Améliore la qualité des soins et de l’accompagnement dispensés aux patients et à leurs proches
- Favorise la qualité de vie au travail des soignants
- Limite l’épuisement professionnel
- Contribue à diminuer l’absentéisme
- Accompagne le changement
- Permet de gérer les conflits