Association pour la qualité de vie des soignants

nos actualités à suivre

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19 septembre 2025

Santé psychologique des oncologues : comprendre les déterminants et agir sur les leviers organisationnels

9 janvier 2025

Newsletter Janvier 2025

7 décembre 2024

Colloque AQUAVIES 2025 : Quelles ambitions pour les collectifs de travail ? (13&14 Mars 2025)

nos formations et ressources

Nos formations

Le pool des formateurs Aquavies est sollicité pour son expertise par différents organismes de formation.
Plusieurs formats possibles : Serious Game (digital), sensibilisation de 2 ou 3 h, 1 jour, 2 jours,…

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Nos ressources

Nos publications, une bibliographie et des liens utiles.

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la démarche participative

La DP : une dynamique transversale, un noyau éthique commun pour permettre l’émergence de l’intelligence collective.

La DP : un dispositif, une organisation : c’est sa partie extravertie, visible, objectivable, évaluable par ses outils pratiques. Son organisation concrète est applicable à tous les niveaux.

La DP : une disposition, un état d’esprit partagé : c’est la partie introvertie, invisible mais déterminante dans sa réussite : Elle nécessite de la motivation, un sens de l’autre, des valeurs communes, des enjeux partagés.

Ressources et documentation

nos objectifs

Les objectifs de l’association se veulent l’expression d’une éthique organisationnelle spécifique :

Améliorer la qualité de vie au travail

des professionnels travaillant dans le domaine de la santé par l'implémentation de la Démarche Participative (DP) dans les structures soignantes et médico-sociales et promouvoir leur autonomie et responsabilisation.

Développer une approche globale

du soin et de l'accompagnement des personnes en situation de maladie grave et chronique, de psychiatrie, du handicap et du grand âge, afin d'améliorer la qualité de leur vie et celle de leur entourage.