Publié le 27 février 2022

RÉGIONALES DE LA SANTÉ AU TRAVAIL

CONFERENCE D’OUVERTURE – 09h00 à 10h15
Présentation de la circulaire du 6 août 2021 à la suite du rapport CLARIS, à la loi RIST et à la modification du Code de la Santé Publique
– Connaitre les nouveaux textes législatifs
– Appréhender les conséquences sur le rôle et la formation des managers

RETOURS D’EXPERIENCE LOCALES – 10h15 à 11h00
Echanges et discussions

ATELIER A – 11h30 à 12h45
RÉFLEXIONS SUR L’ÉVOLUTION DE LA GOUVERNANCE : STRUCTURATION, FONCTIONNEMENT
> Appréhender l’évolution de la gouvernance hospitalière
> Quelle place pour les managers de proximité dans cette gouvernance ?
> Quelles conséquences sur le fonctionnement des pôles ?
Orateurs : Managers d’établissements de santé

 

ATELIER B – 14h00 à 15h15
COMMENT METTRE EN PLACE LA DÉMARCHE PARTICIPATIVE ET FAVORISER LE FONCTIONNEMENT MÉDICO-SOIGNANT AU SEIN DES SERVICES ?
> Connaître le modèle de la démarche participative
> Appréhender les critères de réussite et les résistances à sa mise en place
Orateurs : membres d’AQuAVieS

 

ATELIER C – 15h45 à 17h00
ANIMATION D’ESPACES D’ÉCHANGES PARTICIPATIFS. COMMENT PROTÉGER LA QVT DES MANAGERS ?
> Quelles sont les règles d’animation d’une réunion participative ?
> Quels sont les déterminants de la qualité de vie des managers ?
> Comment un manager peut-il favoriser sa QVT?
Orateurs : membre d’AQuAVieS

Edito :
La qualité de vie au travail : un enjeu majeur pour les acteurs de la santé, mais aussi pour la qualité et la sécurité des soins et pour l’attractivité des métiers de la santé.
La crise COVID a bien mis en évidence les facteurs déterminant de la QVT et de la qualité des soins.
Cette prise de conscience a conduit, suite au Ségur de la santé, à une modification du Code de la Santé Publique, à la loi RIST, à la circulaire CLARIS dans le champ du sanitaire et aux propositions de la mission Laforcade dans le champ du médico-social où le management participatif apparait primordial.
Le pari des mois à venir est de mettre en place les mesures préconisées, ce qui suppose une profonde évolution de la gouvernance, mais aussi du management de proximité et de la formation des managers de la santé et notamment des médecins.
Ainsi cette journée de formation abordera les mesures les plus importantes des nouveaux textes et sera un espace de réflexion pour chaque participant vis-à-vis de l’évolution de son positionnement et de son rôle de manager.

Pr Philippe COLOMBAT, Président AQuAVieS

 

Objectifs :

Répondre aux nouvelles obligations au code de santé publique, de la loi RIST, de la circulaire CLARIS et aux préconisations de la mission LAFORCADE pour le développement des métiers de l’autonomie
Devenir acteur d’un nouveau mode de gouvernance
Améliorer la qualité et la sécurité des soins en améliorant la qualité de vie au travail de vos équipes

 

PUBLIC :
Directeur établissement
Médecin
Directeur des Soins, Cadre de santé, IDEC
DRH
Directeur administratif de pôle

METHODES :
Exposés avec apport d’éléments théoriques
Pédagogie interactive avec échanges autour de retours d’expérience
Présentation de support vidéo

PRE-REQUIS :
Être en situation de management

EVALUATION :
Pré et post test de validation des acquis
Attestation de suivi de
formation
Supports pédagogiques téléchargeables à l’issue de la formation

 

S’inscrire : https://www.trilogie-sante.com/congres-regionaux/regionales-de-la-sante-au-travail